［招募］测试工程师 可远程要求全职

💡 团队/项目简介

我们目前正在进行一款全新的移动端及平台产品的 0到1 研发与落地阶段。团队节奏紧凑，追求高质量的产品交付。现诚邀一位有责任心、细致且技术过硬的测试工程师（QA）加入，共同打造稳定、高效的用户体验！

📌 岗位职责

1. 测试设计与执行：根据产品需求文档（PRD）与原型图，独立编写测试用例、测试计划及测试报告。

2. 多端功能测试：负责移动端（Android / iOS）及Web/后台管理系统的功能测试、UI测试、兼容性测试与交互体验测试。

3. 缺陷管理：负责 Bug 的提交、跟踪、定位与回归测试，协助开发团队快速定位并解决问题。

4. 接口与性能测试：开展 API 接口测试，关注系统接口响应时间及边界异常处理。

5. 品质把控：参与需求评审，从测试角度对产品体验和逻辑合理性提出优化建议，把控产品发布质量。

🎯 任职要求

1. 工作经验：1–3 年及以上 App / Web 软件测试经验，有完整 0-1 项目测试参与经验者优先。

2. 移动端经验：熟悉 Android / iOS 平台的测试特性、适配逻辑及主流调试/截屏/抓包工具。

3. 技术能力：

   • 熟练掌握主流测试管理工具（如 Jira / Tapd / 飞书项目 / PingCode 等）。

   • 熟练掌握抓包工具（如 Charles / Fiddler / Wireshark 等），能独立分析前后端数据交互及接口异常。

   • 掌握接口测试工具（如 Postman / Apifox 等）。

4. 软实力：

   • 逻辑严密，对细节敏感，具备极强的责任心与质量意识。

   • 具备良好的沟通表达能力与跨团队协作能力，能高效配合产品与开发推进问题解决。

🌟 加分项（非硬性条件）

• 熟悉自动化测试框架（如 Appium, Selenium, Pytest 等）并有实际落地经验。

• 有区块链 / Crypto / USDT 支付交互或电商/充值类项目测试经验。

• 了解性能测试、安全测试或常用ADB指令/系统调试接口。

💼 薪资待遇与工作模式

• 工作形式：远程全职 / 公司到岗

• 薪资待遇：8k-12k

如您对本职位感兴趣，请通过我主页上列出的联系方式与我们取得联系
请在投递时一并提供以下信息：
1，您从哪里了解到我们
2，简要的自我介绍（包括相关经验、技术栈和参与过的项目）
3，个人最新简历（建议 PDF 格式）