职位描述
公司/团队介绍
将人工智能深度融入去中心化交易协议，为机构与零售用户提供现货、高杠杆永续/交割合约及美式/欧式期权等结构化产品。团队远程优先，办公室覆盖香港、新加坡、加拿大、欧盟及北美，成员兼具投行、高频做市、量化对冲、FAANG 及区块链底层研发背景，依托全球低延迟交易设施与 AI 风控引擎，实现 7×24 小时跨时区流动性供给与 Delta 中性对冲。
薪资福利待遇
$5K/月-10K/月， $10K-20K/月。
地点
- 工作地点：Remote & HK/SG & Dubai
- 联系方式：[email protected]
工作性质
- 是否全职：是
- 是否远程：是 & 否
- 时区要求：（GMT+8优先，可覆盖核心工作时间，可适应国际分布式团队协作）
岗位要求、职责
Position 一：量化交易系统工程师（Senior Rust）
Job Type: Full-Time，Onsite-SG/HK（提供EP）
岗位职责：
负责低延迟、高性能的加密衍生品交易系统开发，涵盖策略、报价、风控、监控及 API 维护。
保障交易系统在策略、报价、风控、监控与 API 维护等模块的稳定运行。
在非常扁平、工程师文化浓厚、稳定性高且成员背景与综合素质优秀的团队中协作。
任职要求：
精通 Rust，具备高频/量化交易系统实战经验，并理解订单簿、资金费率等核心机制。
熟悉主流交易所 API；有做市/HFT 经验者优先。
GitHub 显著开源贡献或高质量项目者加分。
Position 二：高级Java工程师
Job Type: Full-Time，remote（需要base上海）
岗位职责：
负责事件合约交易平台后端核心模块的设计与开发，包括撮合、风控、结算、定价、资产系统。
确保系统高性能、高可用及强一致性。
与智能合约团队协作完成链上资产对接。
任职要求：
5年以上Java经验，深入掌握JVM、并发、NIO/Netty、Spring Cloud、MySQL、Redis。
具备微服务、消息队列、分布式事务及系统调优能力，能独立处理线上故障与容量预估。
优先考虑知名交易所经验者；注重工程质量与稳定性，具备从0到1构建及重构系统能力，善于使用AI工具提升研发效率，沟通协作能力强。
Position 三：高级前端工程师（预测市场）
Job Type: Full-Time，远程办公（需要base上海）
岗位职责：
负责交易所核心前端系统（Web/H5，覆盖行情、交易、资产等）的设计优化、架构演进与工程治理。
独立负责复杂模块，推动多端协作与需求落地。
带领小团队，提升前端工程效率与交付质量。
任职要求：
3年以上中大型项目经验，必须有过CEX/DEX或金融交易产品经历。
精通React/Vue等技术栈，能独立负责复杂模块。
必须熟练使用AI Agent工具提效，具备强沟通协作与ownership，有实际团队或项目管理经验。
Position 四：BD/Senior BD/Lead BD（韩国/越南）
Job Type: Full-Time，remote
岗位职责：
负责韩国或越南区域KOL、做市商及交易社区的商务拓展，主导合作伙伴关系全生命周期管理（挖掘、谈判、签约、培训与增长）。
协同策划联合营销、赛事及社区活动。
收集市场反馈，推动合约产品迭代优化。
任职要求：
具备DeFi/加密交易所BD经验，拥有丰富KOL与社区资源。
熟悉CPA/RevShare分成模式。
适应跨时区快节奏，自驱力强。
Position 五：预测市场做市与对冲负责人
Job Type: Full-Time，remote
岗位职责：
负责预测市场做市与对冲业务，亲自负责定价、报价、库存、对冲、风控及PnL。
独立设计策略与系统（Python/C++），从0到1搭建内部MM系统。
处理实盘成交、对冲、异常及事故的全流程。
任职要求：
拥有Prediction Market真实做市经验和Crypto交易所内部做市经历，做过options、0DTE、binary或其他短到期非线性产品。
必须hands-on，能独立设计策略与系统（Python/C++），具备从0到1搭建内部MM系统并处理实盘成交、对冲、异常及事故的全流程能力。
中文流利、Crypto背景扎实；排除仅做FoF/CTA、团队管理或外部对接者；能接受短周期市场前期高强度on-call及亲自下场。
Position 六：英语 & 欧洲区负责人
Job Type: Full-Time，remote
岗位职责：
负责加拿大、新西兰、澳大利亚及英国市场的战略规划、年度业务计划及用户与收入增长目标。
深入洞察当地市场趋势、用户需求与竞争格局，持续优化产品和商业策略，并搭建合作伙伴、渠道及社区资源网络。
跨部门协同产品、市场、运营等团队，代表公司参与行业活动及商务合作，推动业务落地。
任职要求：
具备英语区市场工作经验。
有从0到1拓展或综合管理经验，战略思维与数据驱动能力强。
英语商务流利，常驻当地优先。
Position 七：市场经理-华语区
Job Type: Full-Time，remote
岗位职责：
负责华语区（主要港澳台及马来西亚）整体市场策略制定与落地，提升品牌知名度与市占率，并统筹区域市场调研、竞争分析及策略建议输出。
策划并执行线上线下推广活动，评估优化效果；搭建维护区域渠道、合作伙伴及关键客户关系，协同内部销售、品牌、公关等团队推进市场项目。
管理市场预算与投放效果，确保ROI达标，定期输出区域市场数据及复盘报告，为业务决策提供依据。
任职要求：
本科及以上学历，3年以上市场经验，具备区域市场管理成功案例。
拥有策略规划、项目管理、数据分析及团队管理能力。
英语或外语能力优先（视业务需要）。
Position 八：Global Head of Operation（全盘COO）
Job Type: Full-Time，海外 remote
岗位职责：
全面负责CEX平台整体运营体系与业务增长，统筹用户增长、渠道建设、全球市场运营及VIP/客服体系，对用户规模、交易量、资产沉淀、手续费收入及运营效率直接负责。
制定并落地运营战略与增长计划，主导合约/理财跟单/Ucard等核心产品运营，搭建全球代理商、KOL及做市商合作体系。
协同产品、技术、市场等多部门推进业务，管理运营事故与舆情处理。
任职要求：
全日制统招985/211（海外同等高校）本科及以上，必须具备海外全职工作经历。
5年以上金融科技/Crypto行业经验、3年以上CEX核心运营管理经验。
必须当前在职状态并拥有CMC前20交易所运营负责人/区域负责人/业务负责人或COO经历，中英文流利。
Position 九：财务BP/财务经理
Job Type: Full-Time，Onsite-迪拜
岗位职责：
负责交易所多币种、多主体全盘账务与月结年结，管理冷热钱包及链上对账（Etherscan/Tronscan）。
搭建数字资产内控流程并保障资金数据准确。
对接产研团队梳理财务需求，转化为记账规则与系统配置，参与对账核算系统搭建与优化，推动财务流程自动化。
任职要求：
3年以上Web3/加密交易所财务全盘经验。
懂链上对账、多币种资金管理与报表分析，能独立对接产研提系统需求。
持有CPA/中级会计优先，有海外主体账务或从0搭建对账体系经验者加分。
Position 十：HR负责人（一号位，汇报CEO）
Job Type: Full-Time，remote
管理7人团队
岗位职责：
管理5-10人团队，主导技术、量化、风控、合规等中高端及全球化岗位招聘，搭建行业人才地图，确保关键岗位快速到岗且高质匹配。
深入业务，设计有竞争力的薪酬与长期激励（Token/ESOP），推动绩效体系落地，直接支撑组织效率与业务增长。
协同CEO塑造企业文化，强化核心人才保留，在高速创业节奏中打造稳定、有战斗力的团队，并持续完善HR职能支撑体系。
任职要求：
曾在知名交易所担任HRD/HR Head或HRBP Leader的负责人，能直接对话CEO，驱动业务而非停留于后台职能。
该角色不是只写制度、建文档、走流程，而是以人才引进、绩效激活和文化建设为三大核心战场。
具备业务驱动、组织建设与人才保留能力，适应高速创业节奏。
工作环境
弹性工作，非常扁平，典型工程师文化氛围，稳定性高。